treballadors de la cultura

Tres de cada quatre artistes catalans ingressen menys de 18.000 euros anuals


Tres de cada cinc actors, ballarins, dobladors, directors escènics i artistes audiovisuals catalans (el 63%) viuen sota el llindar de la pobresa. Gairebé la meitat guanyen menys de 6.000 euros a l'any.
 

Població ocupada en el sector cultural. EPA. IV/2023


En el quart trimestre de 2023, la població ocupada en el sector cultural a Catalunya es va situar en 186.200 persones, un increment del 10,9% respecte de les 167.900 registrades en el mateix període de l’any anterior. D’aquesta manera, es recupera parcialment la davallada que l’ocupació en el sector va patir en el quart trimestre de 2022 respecte un any abans, del 13,2%.

Població ocupada en el sector cultural. EPA. II/2023


La població ocupada en el sector cultural se situa en 180.600 persones (el 4,9% del total de l'ocupació). La població ocupada disminueix un 8,8% interanual mentre que creix un 3,0% intertrimestral. Per sexe, el sector de la cultura ocupa 99.000 homes i 81.600 dones.
 

Es crea un nou cens per a professionals connexos amb el món de les arts com la gestió cultural o la mediació, entre molts altres


Es tracta d’un segon cens, que s’afegeix al Cens d’artistes de Catalunya, que incorpora totes aquelles professions com la gestió cultural relacionades amb el món de les arts i la creació cultural a Catalunya.
 

El Departament de Cultura i el Consell Nacional de la Cultura i de les Arts (CoNCA) han posat en marxa un nou cens obert a tots els oficis vinculats a l’artista i la creació que inclou totes les altres professions del sector cultural com ara l’edició de so, la producció, la comunicació, les finances, la distribució, la maquetació, el vestuari, l’escenografia, la gestió cultural o la mediació, entre molts altres.

El sector cultural a Catalunya


Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC)
 

El Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), a iniciativa pròpia, va acordar la realització d’un informe sobre el sector Cultural. Aquesta iniciativa sorgeix a partir la constatació de la situació estructural del sector. La crisi del 2008 va tenir una repercussió molt negativa sobre la majoria dels dominis culturals, amb una davallada molt important dels recursos públics adreçats al sector, a més d’una reducció del consum privat.

Població ocupada en el sector cultural. EPA. III/2022

 

La població ocupada en el sector cultural se situa en 185.100 persones i disminueix un 5,3% interanual i un 2,8% intertrimestral. Per sexe, el sector de la cultura ocupa 107.700 homes i 77.500 dones.

Per situació professional, la població assalariada augmenta un 7,1 % aquest trimestre, i la no assalariada disminueix en un 20,6%. 

Població ocupada en el sector cultural. EPA. II/2022


La població ocupada en el sector cultural se situa en 198.100 persones i augmenta un 6,7% interanual i un 11,5% intertrimestral. Per sexe, el sector de la cultura ocupa 119.600 homes i 78.500 dones.

Població ocupada en el sector cultural. EPA. I/2022


La població ocupada en el sector cultural se situa en 177.700 persones i disminueix un 4,5% interanual i un 8,2% intertrimestral. Per sexe, el sector de la cultura ocupa 105.500 homes i 72.200 dones.

Pla d’accés al mercat laboral de les professions artístiques


 Martínez Roger, Á | Fundación Alternativas
  

Tenim un excedent d’artistes? Els centres d’educació artística superior estan fent créixer el nombre d’artistes diplomats que es llancen a la cerca d’oportunitats en un món laboral amb una oferta més aviat minsa a l’estat espanyol i que, en molts casos, els aboca a marxar a l’estranger. Quines polítiques públiques existeixen per acompanyar aquesta inserció laboral? Quins canvis hi calen per donar solució a aquesta situació?

Quins són els perfils i habilitats digitals necessàries per al museu d’avui?


Conxa Rodà
 

Les competències digitals són cada vegada més necessàries en qualsevol àmbit de la cultura i, especialment, en el dels museus. Els perfils professionals del món museístic requereixen unes aptituds específiques per fer front a una societat canviant