La Tecnòloga: un programa municipal contra les desigualtats de gènere en ciència i tecnologia

Laia Papiol Bartolí, Cap de la Unitat d'Igualtat i Cohesió Social de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat  | 11 de febrer de 2024
 

Tradicionalment, les dones han estat excloses i invisibilitzades en la ciència, la creació, el disseny i l’ús de la tecnologia. Amb motiu del Dia Internacional de la Nena i la Dona a la Ciència, reivindiquem el seu paper al món de la ciència i la tecnologia a partir d’un projecte de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat que acosta la perspectiva de gènere en aquests àmbits als centres educatius de la ciutat.
 

La Tecnòloga [2] és un projecte de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat que vam començar l’any 2022 amb el suport econòmic del Consell Comarcal del Baix Llobregat. Consisteix en un conjunt d’accions i activitats per a tots els públics dirigits a reivindicar el paper de les nenes i les dones al món de la ciència i la tecnologia amb l’objectiu de visibilitzar les bretxes digitals de gènere i l’efecte Matilda: la manca de reconeixement de les fites aconseguides per les científiques i tecnòlogues al llarg de la història.

Des de La Tecnòloga volem lluitar contra les bretxes digitals de gènere en l’accés, competències i habilitats digitals, tan necessàries avui en dia, i contra la bretxa de gènere a la ciència (la desigualtat en la tria d’estudis de l’àmbit de les enginyeries, matemàtiques, ciència i tecnologia). Però també contra la segregació horitzontal i vertical. I és que en el cas de Catalunya només un 8% de dones ocupen posicions directives en l’àmbit de les TIC. El món de la ciència i la innovació segueix sent molt masculí i ple de prejudicis, estereotips, estructures de poder masculinitzades, discriminacions… Per tant, cal eliminar el sostre de vidre, les barreres invisibles que impedeixen a moltes dones amb elevada qualificació accedir i progressar en les esferes de poder econòmic, polític i cultural.

Tot això té un efecte negatiu sobre les dones i noies. Els llocs de feina vinculats a la tecnologia són les ocupacions del futur. A les nenes i a les dones els costa triar formacions tecnològiques i digitals, que són les ocupacions més reconegudes i més ben retribuïdes, un 20% més que en altres sectors, i en les quals la demanda és més alta. Només l’any 2020 hi va haver una demanda de 500.000 llocs de treball sense cobrir a la UE en el sector tecnològic.

El gènere és una variable determinant a l’hora d’explicar les dificultats de la incorporació de les nenes i les dones al món de les tecnologies i en l’ús d’Internet. Les bretxes digitals de gènere també deriven de les desigualtats en l’accés a les formacions i carreres tecnològiques i, per tant, en desigualtats de gènere en els sectors d’ocupació vinculats. Però no són els únics factors que hi influeixen. Els estereotips als quals s’enfronten dones i nenes tenen un impacte directe a l’hora de triar els estudis, així com les càrregues familiars que suporten, els biaixos al mercat de treball, un sector masculinitzat en el qual s’hi acostuma a prendre decisions des d’una visió androcèntrica, la manca de referents…

La transformació digital genera i generarà molts llocs de treball, però el desenvolupament tecnològic també pot augmentar les desigualtats i la consolidació dels prejudicis i estereotips si no els corregim i si no atraiem les dones al sector tecnològic i digital. Perquè les últimes dades mostren que només el 30% de les persones que treballen en àmbits tecnològics són dones.

Per tal de sensibilitzar sobre la importància d’incorporar la perspectiva de gènere en l’ús i coneixement de les tecnologies i acostar les disciplines tecnològiques a les joves santboianes i per despertar vocacions lluny dels estereotips masclistes, des de l’any 2022 hem realitzat un seguit de projectes i activitats orientades a públic diferenciat, públic escolar, familiar, joves i adolescents, població adulta i gent gran. A més a més de campanyes a la xarxa #latecnologa que també ens ha permès visibilitzar el masclisme i les ciberviolències en l’àmbit tecnològic i digital, una manifestació més de violència masclista.

A la commemoració del Dia Internacional de la Nena i la Dona a la Ciència reivindiquem que és imprescindible seguir reconeixent referents femenins del sector, millorar l’enfocament educatiu i de formació per incloure i fer més atractives les matèries relacionades amb la tecnologia, visibilitzar i generar discurs contra les bretxes digitals de gènere, denunciar les violències masclistes a la xarxa i fomentar la presència de les dones al món tecnològic. Perquè el futur és tecnològic i les dones hi hem de ser.

_____________________________________________________________________

Amb motiu del Dia Internacional de la Nena i la Dona a la Ciència, reivindiquem el seu paper al món de la ciència i la tecnologia a partir de #LaTecnòloga [3], un projecte de l’Ajuntament de Sant Boi 

Article de Laia Papiol Bartolí i publicat a El Diari de l'Educació blog [4] de l'educació local de la Diputació de Barcelona l'11 de febrer de 2024